安吉拉娱乐平台:打造安全和諧環境 提高職工安康指數(梁麗麗)

摘要:日前,遼寧朝陽安平集團在該集團大講堂開展了為期兩天的安全知識培訓會。集團100多名技術人員參加了培訓,技術科科長劉峰擔任主講人。

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  有這樣一群人,他們吃苦耐勞,兢兢業業;他們無私奉獻,熱情陽光;他們團結互勉,正直善良;他們用自己的那束光,照亮別人也溫暖世間。

  他們,來自遼寧朝陽安平集團;他們,有一個共同的名字——安平人。

  即日起,讓我們走進安平,共同感悟“明道興德,恩澤社會”的企業宗旨;走近安平人,聽聽他們“愛崗·敬業”“榜樣·價值”“奉獻·成長”“風采·足跡”“團隊·力量”的感人故事……

安平特稿

打造安全和諧環境 提高職工安康指數

文圖/梁麗麗(遼寧朝陽)

  日前,遼寧朝陽安平集團在該集團大講堂開展了為期兩天的安全知識培訓會。集團100多名技術人員參加了培訓,技術科科長劉峰擔任主講人。

  本次培訓會本著對服務單位負責、安全第一的原則,旨在提高技術人員的業務技能,增強安全管理意識。

  劉峰具有安全技術管理資質,從事安全工作多年,積累了豐富的管理與實作經驗?;嶸?,他圍繞技術人員的安全管理流程、基礎安全管理、安全檢查監督與違章管理、安全風險管理、隱患排查與治理等內容,采用理論知識結合具體案例的教學方式,為參加培訓的人員作了精彩、詳盡地講授。與會人員認真聽講,虛心學習,氣氛十分融洽。

  培訓結束后,當場組織了考試。通過測試結果來看,參加培訓的人員對本次安全培訓知識領會得都比較到位。

  據了解,朝陽安平集團一直貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,積極探索安全管理和相互監督有效結合的安全工作新方法。牢固樹立以人為本的管理理念,抓隊伍、建班組,全面增強安全和業務技術素質,提高創新能力。集團現有高壓變電、空調、水暖、消防等技術人員100多人,他們分布在各個服務單位,所有人員不僅持證上崗,并且專業素質過硬。為確保安全工作持續推進,實現零事故的目標,集團經常以宣傳、培訓、演練等方式強化勞動安全衛生知識的普及,定期組織開展活動,例如:召開安全工作會議、設置安全生產月、定期組織員工安全培訓、表彰安全活動先進個人等。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。

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朝陽安平集團專題

  [編輯 瑞雪  責編 趙盼]

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